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职教军营---【朱洪】

2018-12-11 15:46:47 来源:《时代报告.中国报告文学》杂志社 浏览:114

职教军营

—— 商鲲教育准军事化管理纪实

 朱洪

 

2018929日,秋高气爽、蓝天白云。

在素有“京津走廊明珠,渤海腹地瑰宝”之称的廊坊,北京商鲲教育高铁学院偌大的操场上,红旗猎猎、标语高悬,千军万马、军容整齐。这是北京商鲲教育集团在进行年度“军事化管理成果展示暨总结表彰大会”。商鲲教育旗下北京及周边地区15个校区近万名师生,身着各式军装和礼服,伴着激扬的音乐,喊着铿锵的口号,踏着有力的步伐,依次走过主席台接受检阅。阅兵式后,各校区方阵又进行了精彩的分列式和军事训练汇报表演。

滚滚热浪,铸炼钢铁意志;巍巍军风,展现学子英姿。严整的队形、潇洒的步伐,坚毅的目光、镇定的神情,商鲲学子充分彰显出军人的英武气质。他们是用商鲲教育军事化管理理念培养出的又一批学生代表。

参加“军事化管理成果展示暨总结表彰大会”的数百名各级领导、各合作院校与合作企业领导、慕名前来观赏的家长及其他来宾,都被这样的场景,被商鲲学子的素质震撼了!他们纷纷表示:能将职业院校的孩子们训练到这种程度、这种水平,能展现出如此军人的“精气神”,在全国其它院校、其它地方都十分少见!

商鲲教育为什么要实行准军事化管理?他们的起始过程如何?他们的准军事化管理之路又是如何走的呢?我们不妨走进这个“职教军营”访一访、看一看。

“入校即当兵”

2014年前后,商鲲教育董事长潘和永以敏锐的眼光,抓住我国高铁突飞猛进发展的大好时机,以高铁培训教育为龙头,从短期培训开始,逐渐过渡到与全国各地的职业学校开展学历教育合作。仅仅一年多的时间,商鲲教育的高铁加盟项目合作学校就突破了100多所。

高铁乘务或铁路系统工作收入较好,形象打扮又漂亮,家长、社会认可度越来越高。但是,随着生源的增多,学生不好管的问题暴露得越来越突出。商鲲教育的生源,基本都是其它学校没有考上才入读中技、中专的学生。这些学生,除了学习基础差或严重偏科外,更重要的是思想与行为习惯往往也不好。他们心理脆弱、缺乏同情心,自理能力差、不主动学习,而且法纪意识淡薄。当时,虽然校区不多,但顶撞老师,抽烟、喝酒、打架、厌学逃学、迷恋网吧、彻夜不归甚至寻衅滋事等严重不良行为时有发生,非常不好管理。

那段时间,潘和永不放心,总爱在校区转悠。每转到一个校区,就要把校领导、班主任聚到一起开会,强调管理与安全问题。开会时,他也总爱讲这么一句玩笑话:“我们这个群体的学生,多是些懒蛋与捣蛋,你要指望他们来时都是金蛋,那是扯淡!”

玩笑归玩笑,其实,他的本意是:要客观分析商鲲的教育对象,应实事求是解决这类学生普遍存在的共性缺失问题。他认为:商鲲面对这类学生,必须特殊问题特殊处理、具体问题具体解决,于是,提出了“育人教书”这个理念。“教书育人”是我国教育界普遍通用的提法,但潘和永把它颠倒了一下,有意将育人放在前面,把教书、学知识放在第二位,意在强调先让学生学会怎么来做人,强调先解决学生的行为养成,服从命令等方面的问题,其它问题才比较容易解决。按他的说法,也叫解决“主要矛盾”。根据这一认识,潘和永提出了要“用企业的理念经营商鲲院校,用军事化管理的理念打造商鲲院校”的观点,提出了要让学生“入校即当兵”的口号。他还常说:“我们要把学生打造成企业的预备役。企业需要什么样的人,我们就培养什么样的人。铁路是准军事化管理的行业,那我们的管理也必须是准军事化管理,必须得无缝对接。”以后的实践证明,这个思路无疑是十分正确的。

于是,从2014年春开始,商鲲教育就正式开始了校园管理“准军事化”的实验。从燕山南麓的怀柔校区初次尝试,在京东的通州台湖校区成形,然后又拿到京西南的云冈等校区一个一个进行复制。如今,商鲲教育在北京及周边地区17个校区,乃至在全国数百所合作院校与商鲲合作的专业,全部统一实行了准军事化管理的做法。准军事化管理已成了商鲲教育一个闪闪发光的特色管理名片。

随着商鲲校区、合作院校以及专职教官的增多,为适应发展的需要,商鲲教育在准军事化管理的机构设置上,也由最初的未设专门机构,到由集团院校工作一部兼管,再到如今的完全独立出来,成立了“军事化管理工作部”。该部门专门对接全国的合作院校开展军事化管理。部长启用了一个叫孙足兵的中校退伍军官。孙足兵是山东人,在部队干了22年,原服役于武警北京总队,专门负责外国驻华大使馆的警卫工作,综合素质很棒,退伍在家呆了两个月后,就被商鲲挖过来。最让来访者感到“牛”的是,如今负责商鲲准军事化管理的“总教头”竟是原解放军负责全国空军军训的退役将军!

新的“军事化管理工作部”成立后,在其它管理部门的配合下,商鲲教育进一步修改完善了《校区准军事化管理实施办法》《北京校区军训方案》等,结合职教学生的特点,遵循军队的训练规范,应该说,商鲲教育的准军事化管理水平可以傲视全国职校,独步大江南北。

准军事化管理借军人的“精气神”促成了良好的学风、教风、校风,商鲲学子的精神面貌得到很大的改善。校园整洁了、内务美观了、仪容仪表悦目了、礼节礼貌注意了、秩序井然了。这些可喜的变化赢得了社会的广泛赞许。

山东某合作学校在校生有一万多人,首期合作的商鲲高铁班有100人。高铁班的学生每天穿着整齐的制服列队上课、喊着嘹亮的口号走在校园里,形成了一道靓丽的风景线。人们最初质疑甚至嘲笑,但一个学期下来,商鲲高铁班的学生展现出许多优势:每次学校搞活动,商鲲学生的队列整齐、精神饱满、口号嘹亮、纪律严明。高铁班还承担了学校各种活动的礼仪、志愿者的角色等,这些渐渐得到了全校师生的一致认可,迎来了阵阵喝彩。甚至,当地政府举办的一些大型政务、剪彩等活动,也邀请商鲲教育的学生担当其礼仪重任。后来,该校干脆全面实行了军事化管理。

精彩的一天

早在2015年初,潘和永就安排张猛(现集团宣传部副部长)拍一部视频短片,想介绍宣传一下商鲲教育的准军事化管理情况。于是,张猛在五月春暖花开的时节,来到当时的怀柔总校,吃住在校区,起早贪黑,整整忙了半个多月,拍摄并制作了《精彩的一天》这部宣传短片。在片子里,我们可以看到这样的场景:

清晨6点不到,随着阵阵嘹亮的起床军号声,同学们立即翻身下床,穿好军装,然后纷纷从各个寝室鱼贯而出,分班级整好队后,开始集中做早操。早操的内容以跑步、队列训练为主。这时,只听见口号声此起彼伏,看见操场上狼腾虎跃。

早操完毕,各班列队回寝室,在30分钟内,洗漱、做卫生、整内务。不管男生女生,都争着用最快的速度,将军被叠得方方正正、像豆腐块一样,放在平整的床头上。同时,室内的茶具、毛巾都摆放得整整齐齐,美观有序,墙、桌、地面干净无尘。

7点左右,听到开饭信号后,各班级又迅速整队带到饭堂门口集合。饭前必唱一支歌。同学们精神饱满,歌声嘹亮。吃饭期间,大家则鸦雀无声、静静用餐。早餐完后,同学们自行到饭堂前再集合,待人员到齐后,由教官统一整队带走。

8点左右,开始列队上课。按班级次序,由带队教官和方队长带往教室。同学们服饰整齐、步伐化一、口号响亮、精神抖擞,遇到老师或领导时,还集体热情问好。行进过程中,由纪检部的同学根据各班级的整体情况进行评分,每天各班的评分都会在公告栏进行公开,有问题的班级则要求及时改正。

下午2点上课仍然列队,要求如上午。午餐、晚餐的要求也与早餐相同。晚自习是从7点到8点半。晚上9点半,随着一声声长长的军号声,各个寝室的灯光纷纷熄灭,整个校园便沉浸在夜色的安谧之中……

宣传片中展示出来的“一天”精彩效果,实际上也是商鲲教育各个校区准军事化管理情景的浓缩。对此,潘和永非常引以为自豪,每年数次在北京举办的面向全国中、高职院校联合办学推广会期间,他都要在议程中安排半天时间,请来宾或客人到校区去观摩一下,以让他们身临其境体验一番。不管哪个校区,会场离哪里近,就到哪里参观。最近三次,就分别参观了怀柔、八达岭与廊坊校区。每个校区,春有春色、秋有秋景。在美丽的校园中,学生们展示的列队上下课与就餐、显现的军营式的宿舍文化等,让每位参观者都唏嘘不已、赞不绝口,由衷地感叹道:商鲲教育的校园,真不愧为“不是军营胜似军营、不是军校胜似军校”!

显而易见,军事化管理好处很多,但它对职校生还有什么特殊的、具体的意义呢?有一次,“国庆”值班期间,曾在校区呆过多年的靳校长,与商鲲教育执行总裁伊泓非交流了一些看法。伊泓非听后十分认同。靳校长是这样解读的:

其实,“列队上下课与就餐”除了它在军事化管理上的普遍意义外,还可以解决两个方面问题:一是可以杜绝学生逃课。学生每天在指定的地点,以班为单位集合,是一个团队。学生应该来上课而没有来,这个班就要等他,他就不好意思不来,这样就杜绝了逃课。二是可以增强班级的凝聚力。各班级一天基本都是8次列队,而且列队要考核、打分,同学们为了集体荣誉做起来也就会特别认真。

“宿舍内务与卫生”也要结合岗位就业来认识,就是要培养商鲲学生的达标意识和能力。被子为什么要叠成豆腐块?厚、薄、高低都有要求?是因为学生到企业上岗,工作都有标准,达不到标准,绩效考核会扣工资,直接影响收入。如果老是达不了标,可能还会被劝退。给学生讲透了这个道理,他们接受军事化管理的主动意识就会增强。

20155月,有批学生在云岗校区军训结束后,进行汇报表演。最后一个项目,就是叠军被。学生从操场后边,全部抱着被子按着队形往前跑,在操场上站好间距,把被子铺开后,一声令下,两分半钟以内,同学们争分夺秒,压、量、切、塞、抠、修,很快叠出一床床合格的军被。主席台上的领导,各个学校的校长下去查看,感到很吃惊:居然几百名学生都比较好地完成了任务!为什么能在这么短的时间达到标准?这就是平时严格训练的结果。可以说,在“宿舍内务与卫生”方面,部队是什么要求,商鲲教育基本上都是什么要求。

但商鲲教育军事化管理的“精彩”,并不都是“一帆风顺”的。尤其是商鲲的学生,普遍素质较差,抵触情绪会时有发生。

20157月,辽宁锦州加盟校高铁专业的陈柏天来到了商鲲院校华嘉校区。刚开始军训,他还能勉强坚持,可是几天过后,就越来越不习惯。高强度的军训让这个从小娇生惯养、自由散漫的孩子实在无法忍受。在与班主任、教官及父母发生了激烈的争吵后,陈柏天执意离开了学校。

返回家中两个月,陈柏天与以前的同学聚会,吃喝玩乐,特别开心。后来看到这些同学仍在读书和学习,唯独自己放弃了努力,心里开始敲小鼓了。在班主任与教官持续的沟通下,他终于明白:只有好好学习,掌握本领,才能对自己的将来负责,才会有机会报答父母的恩情。

8月底刚开学,陈柏天就回到商鲲。他向学校交了保证书,详细叙述了自己思想转变的心路历程,慎重表示,要痛改前非,做个好学生。果然“浪子回头金不换”,陈柏天从此勤奋努力、吃苦耐劳,遵守纪律、团结同学,最终不仅在军训中坚持了下来,还获得了训练标兵和内务标兵的称号。甚至后来还以助教身份,多次参与学校新生军事训练,并取得优异成绩。

商鲲雁栖校区班主任王晴讲的故事更让人哭笑不得。她的班是个高铁中专班,成立于20185月,学生平均14岁左右,正处在一个对什么都充满好奇,又调皮捣蛋的年龄。

刚入校,没有分班,他们不在一个班级。军训时,由于自我约束能力差,各项评比扣分都由他们引起。有天军训,因为没有出早操,6名学生被罚站在队外,第二天,罚站人数增长为12名。问及原因,是因为没有列队行走,真让人啼笑皆非。也因为此,他们常被年龄大的同学们嫌弃。

军训结束后,学校把他们编成一个班,交由王晴管。刚开始,每天的综合测评,总是倒数第一。于是,王睛定下了赶超目标,严格要求,使这些学生很快得到了提升,居然由最后一名跃升到第一名,并且整整保持了一学期。从此,其他同学对这些小弟妹们刮目相看,这些孩子也因此特别有了自信。其中,有个叫孟梓锜的男孩儿,13岁,来自安徽淮北。因为年龄小,自控力差,早操起不来床,内务也不会整理,列队也很散漫,甚至有一次竟然穿着拖鞋。于是,王晴与教官对他重点训练,两个星期后,他迅速成长、稳步提升,组织纪律性变强了,还做起了班级的内务管理员。201873日,孟梓锜父母千里迢迢打来电话,对学校的管理表示感谢,对班主任的关爱表示感恩,对孩子的变化表示感动。

教官的故事

北京怀柔西北,雄伟的慕田峪长城在群山中蜿蜒盘旋,犹如巨龙腾空。长城脚下有一座凤凰山,凤凰的两翼向两侧舒展着,商鲲教育沙峪党建基地就在这凤凰怀抱之中。2018826日,商鲲教育“外派教官秋季技能培训总结表彰大会”在这里如期举行。

潘和永亲临了大会。参会的还有“总教头”周继光少将、院校一部主任娜仁等。在观看了《外派教官半年总结》的视频后,当时的军训处副处长闫君亮对上半年外派教官的工作做了总结汇报。会议期间,对25名优秀外派教官,还专门进行了隆重的表彰。

开展准军事化管理的商鲲教育,有着一支强大的教官队伍。目前,106名教官被外派到全国76所中高职合作院校协助工作,遍布全国22个省。他们担负着对合作学校学生“外塑形体、内塑心灵”的职责,成为商鲲教准军事化管理理念输出的桥梁和纽带。

商鲲教育无论外派还是自身校区的教官,每天都在以教官和老师的身份出现在学生身边。他们的一言一行、一举一动,时时刻刻都在教育和影响着学生。他们为人师表、遵规守纪、素质过硬,既体现了商鲲教育的文化内涵,也代表了商鲲教育的外在形象,在商鲲教育对合作院校落实准军事化管理服务、实现“育人教书”的过程中,其主体地位体现得非常明显。在他们身上,发生了许许多多动人的故事。

故事一:“百宝箱”

嵇星是商鲲派往山东烟台机电工业学校的教官,在校的几年中,他给学生印象最深的是他的迷彩大口袋。因为它就像“百宝箱”一样,里面装着无尽的东西。

“报告教官,陈蕊有些不舒服!”军姿站到一半,最前面的一个姑娘抬手报告。顺着她的手指看去,确实,陈蕊的脸上煞白如纸。

“血糖有点低吧?”嵇星边说边从口袋里掏出一根棒棒糖递给她。随着训练的强化,一些同学又开始叫嚷起来:“报告教官,我脚痛”。“报告教官,脚磨破了……”

嵇星让他们统统脱下鞋,果然脚都磨破了!于是,就从口袋中掏出“创可贴”一个个分给了他们。

学生训练中遇到困难需要什么,嵇星几乎都能像变戏法似的从“百宝箱”拿出什么。于是,他的“百宝箱”故事很快便传遍了全校。

故事二:捡垃圾的教官

山东菏泽单县地处四省八县交界位置,是国家级贫困县。这里交通不方便,生活条件很差。张庆涛被派驻到这里的合作学校。

刚来的时候,学校里垃圾太多,他很不习惯。商鲲教育要求校园象军营一样干净,这怎么能行?于是,他就带头捡垃圾。时间长了,一些老师也开始帮着捡。有一次,学校的姚主任请张庆涛陪他一起捡垃圾,一直捡到夜里十二点多。

张庆涛把这个事情讲给高铁班的同学听,同学们都很感动,于是,大家只要见到垃圾就捡。时间一长,别的同学也就不好意思再随便丢垃圾了。对少数仍不自觉的,张庆涛就拉着老师去抓这些人,然后让班主任来领,并且加罚捡拾全校的垃圾。后来,学校领导也被张庆涛的执着感动了,开大会时,专门强调这件事情。如今的校区环境与以前相比,有了天壤之别。

故事三:“认识你是我们的幸运”

张磊被外派到山东鲁南技师学院当教官,在严格管理的同时,细心关注学生动态,用真情呵护学生。

大部分学生都是第一次离开父母,自理能力差。他们会有些小感小冒,由于学校医疗条件有限,张磊便去校外自费采购了各种治疗常见病的药物,以备学生急用。有时学生吃坏肚子或不小心磕碰着,不论多晚,他都会开车带学生去看医生。在训练过程中,学生们衣服难免会扯破,虽然手法比较笨拙,他也会连夜帮他们缝补。学校位置偏僻,他经常利用午饭时间去取快递,每次拿回来的快递都有百斤重。寒假放假,为保证学生财物安全,他挨个宿舍进行收纳整理,统一存放在教官宿舍。为避免学生发生安全事故,在一次处理时,不慎手被玻璃划伤,绑了一个寒假的纱布,却依旧任劳任怨。由于为学生做的细小事情很多,同学们都很感动,经常说:“能认识教官你,是我们的幸运!”

故事四:“女汉子”

孟娟20175月进入商鲲,外派到内蒙古经贸学校,本可以活成小女生,却活成了个“女汉子”。

她平时平易近人,对学生体贴入微,但一到训练场,洪亮的口令、标准的动作、矫健的身姿,令人刮目相看。

今年夏季天气很热,尤其是军训的这几天,气温格外高。有一天,在军训过程中,突然有个学生晕倒了,脸色发白,不省人事。同学们都吓坏了,站在旁边不知所措。她一个健步冲过去,指挥学生,把晕倒的学生送到医院,忙得汗流浃背。直到听说学生没有危险时,才一下子瘫坐在医院走廊的长椅上。

平时训练,她总是尽量让学生在树荫下活动,而自己却被炙热的阳光烤着。汗水湿透了军衣,连胶鞋都渗出了汗迹,但她仍保持着严整的军容风纪。休息时,她让学生围着她,听她讲自己的经历,讲集团文化,对学生潜移默化进行思想教育。

在她的指导和感染下,学生们训练有素、顽强拼搏、艰苦奋斗。学生们总爱用手机拍她的短视频,到处传播,为拥有这样英姿飒爽的“女汉子”姐姐而感到无限骄傲!

故事五:女军体委员

教官乔祥涛所负责的烟台机电工业学校高铁班,今年上学期班干部改选,一位女军体委员落选了。

之前,她对自己还有一点约束,落选以后,好像换了一个人,课堂内外松松垮垮、自暴自弃、爱做什么就做什么,与老师、教官的争执、摩擦愈演愈烈。有一次军体课跑三公里,同学们都准备好了,她说自己跑不了。乔祥涛刚要批评她,她就一串骂人的话,把乔祥涛都快气疯了。这孩子成了人见人厌的“坏学生”。

有一天,她突然对乔祥涛说:“我还是想当军体委员”。乔祥涛听了一愣,马上感到这个职务对她或许有特殊意义。经过了解,乔祥涛知道了她是单亲孩子,从小跟随父亲,而父亲忙于工作,对她不管不问。因为长期得不到父母的关爱,她便将同学们的认可看得很重,所以,这次落选对她打击特别大。

于是,乔祥涛“对症下药”,多次找她做深入细致的思想工作。在军事课上,还会特别关注她的一举一动,及时肯定她的成绩,不断鼓励她。结果,从小小的变化开始,她慢慢得到了同学和老师的认可。在下学期的班干部改选中,变得活泼、开朗、自律的她,终于又全票当选上了军体委员。许多同学看到,她的眼中噙满了幸福的泪花。

故事六:国旗庄严升起

宁夏中宁职教中心位于少数民族地区。张欣海刚去,高铁专业的孩子列队上课,还被其他学生嘲笑。深更半夜,仅为一句口角,其他班10多名学生跑到高铁寝室打架。

张欣海决心用商鲲文化来影响他们。于是,用了22天时间,组织了一场商鲲教育四大特色的展示,邀请了所有学校领导、老师、家长,参观高铁班的日常管理和宿舍文化,使参观者受到深深震撼。

之前,该校的升旗仪式非常草率,升旗手、护旗手连正步都不会。身为曾经军人的他,简直看不过去,就向学校申请升旗任务。他以高铁班的学生为基础,成立了国旗护卫班,让学校配备了新国旗与95式塑胶训练枪,刻苦训练了一周的时间。第一次升旗,就赢得满校喝彩。现在,学校每周一必举行升旗仪式,全校师生列队参加,场面分外庄严。

一年多的时间,高铁班学生令行禁止、感恩奉献的作风和养成,深深影响了其他班级,使该校校风发生了很大改变。校长多次发自肺腑地说:“幸亏我们与商鲲教育合作办学!”

故事七:“蝴蝶效应”

有一次,山东济宁技师学院高铁班军训,突然有名学生肚子疼,疼得受不了。教官潘星星立刻让班长组织训练,自己马上带他到医院,检查结果是胃病。

这学生的肚子疼老是犯,引起了潘星星的重视。经过仔细观察,发现他经常忌不住嘴,老爱吃辣椒等刺激性东西。于是,潘星星每天都和他一起吃饭,亲自监督他。渐渐地,这名同学比以前好多了,也慢慢从教官那里知道哪些食物可以吃,哪些不可以吃。

没想到,这件事竟产生了“蝴蝶效应”:每当吃东西时,孩子们都来问潘星星:“这个能不能吃?那个能不能吃?”把潘星星问得哭笑不得。但他心里却十分舒坦,因为他知道:这是同学们对自己深深的信任!

故事八:一根烟头

有件事使新生吴涛龙终身难忘。

20184月,甘肃张掖加盟校的新生到华嘉校区报到。在新生第一课中,教官武志远对军事化管理的内涵及要求进行了全面解读,其中有一条制度就是严禁吸烟。

在军训过程中,总有一些学生偷偷摸摸想抽烟。由于武志远盯得紧,都未能得逞。有天课间休息时,武志远坐在操场和一群同学分享自己当兵的小故事,眼睛余光突然瞥见吴涛龙和一名室友往宿舍方向走去。不一会儿,查寝室的学生处干事就打来电话,说新生男宿舍有人偷偷吸烟。武志远当即集合全体男生赶到宿舍,在宿舍地板发现了烟头,还有很浓的烟味。他捡起烟头,平静地问:“谁抽的?”同学们你看看我、我看看你。角落里的吴涛龙慢慢走了出来:“教,教官,是我,我抽的”。武志远没说什么,瞪着眼睛又问:“还有人吗?”但没有人再站出来。武志远便看了一眼吴涛龙和他的舍友,大声说:“做人,有错就要承认,要敢于承担。我们是军事化管理学校,你们有人违反校规校纪,是我的失职,我承担责任。”说完,就拿起烟头塞进自己嘴里,用力咀嚼后一下咽到肚子里。随后命令大家回操场继续训练。所有人都一溜烟跑了出去,只有吴涛龙呆立在原地,而与他一起抽烟的学生则蹲在地上嗷嗷大哭。

事情过后,这一届新生再没有发现吸烟的现象。吴涛龙从学校离别前,紧紧拥抱着武志远说:“谢谢您教会我的一切,我永远不会忘记那根烟头!”

故事九:腊八粥

李子奇是商鲲旗下八达岭校区的教官。去年冬天,“腊八节”要到了,他提前为他的学生们订购了腊八粥。

收到腊八粥之后,因为天气寒冷,粥都特别凉,他就去食堂借了大盆,接了热水,把腊八粥放进去焐热了。然后,再抬着盆,挨个宿舍送粥。

学生们嘴里吃着粥,心里特别温暖。许多孩子说:“我们本来又想家了,但教官的腊八粥使我们减轻了思念。”

故事十:姜大伟的一日生活

姜大伟入职商鲲三年多,在郑州直营校工作。他的一日生活是:从早上天刚亮,督促学生起床,组织出操,到集合开饭,列队上课;学生上课后,又进行上午课堂纪律巡查、内务卫生检查;午饭后,进行中午的午休巡查和下午的列队上课;下午课后,进行第二课堂的活动组织和军事训练;晚上8点至9点,进行晚点名。熄灯后,又进行巡查。

一天十几个小时,校园里处处都有姜大伟的的身影。他就像看护自己的孩子一样,不分白天和昼夜,不管学生有什么问题,感冒、发烧,胃疼等,都陪着学生去医院,与学生亦师、亦友、亦亲人。

姜大伟时刻关心每个学生的成长进步,努力把服务做到极致。特别是对一些所谓的“问题学生”,家庭离异学生,更用心去做工作。他总结的“五心”(爱心、耐心、细心、恒心、关心)“五勤”(脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤)是所有商鲲校区和外派教官一日生活的真实写照。

 

来自祖国五湖四海的学子,经过商鲲教育准军事化“育人教书”的培养后,从思想到行动,都有了满满的收获。他们有的还在学校,有的则走向了祖国的四面八方。从整个人生来看,在商鲲的经历是短暂的,但是,这段经历对每个商鲲学子来讲,却又是那么刻骨铭心。他们自己、他们的家人与服务单位,都在陆续、不断地向商鲲传递着充满感激与感恩的心声。

商鲲旗下香河校区的林梓豪,年纪虽然小,但以前崇拜江湖侠客,总爱把自己打扮成一副社会小流氓的样子,走路、说话、穿着都是痞里痞气的。进入商鲲后,经过军事化的训练与教育,逐渐改掉了以前的社会痞气。他说:“当我穿上军训迷彩装,走路就不由自主正式了起来。通过军训站姿、列队和一系列军事纪律约束,我以前追捧的江湖习气,现在感觉简直是种耻辱。”

商鲲学院华嘉校区的谭小芳,来自湖北恩施州技工学校,她说:“我是南方人,一直以来,我就像温室里的花朵,在父母的精心呵护下无忧无虑地成长。头一次远离父母独自到北京上学,感觉很不习惯。军训生活的第一课就是站军姿,上午和下午分别站半个多小时,我们必须按动作要领做,否则会追加时间。每天站完军姿后,脚麻了,失去知觉,身体也变得僵硬,只有慢慢地,一点一点地才能使全身逐渐活动开来。军训生活枯燥且单调,我们头顶骄阳,个个汗流浃背,心里有种快崩溃的感觉。但很神奇的是,经过这半个月的训练,我不再赖床了,自律的好习惯也慢慢养成了。我也不会因为一点小事儿而哭泣,也不会因为生活有坎坷就退缩了。”

谭小芳还讲了这么一个有趣的故事:“我印象最深的是有一次周末,学校的规定是放假不放制度,放假也要叠被子。记得那天,我们就跟任性似的,全都没叠,还约着出去看了场电影。好家伙,等我们嗨皮玩回来,教官就在操场等着我们呢。结果可想而知,我们在操场军训了一下午,还要打扫公共卫生一个月。打那以后,我们再也不敢不叠被子!如今,就是回家里,也像有强迫症似的,必须把被子叠得方方正正才舒服。想想商鲲的军事化生活,我不知道自己是如何适应了这样的环境?应该是成为了一种习惯吧:习惯了手洗衣服,习惯了列队上课,习惯了餐前一支歌,习惯了自己的事情自己做。应该说,是军事化管理改变了我,是商鲲院校成就了我。”

来自周口的刘梦露在中国生命科学院所属企业就业后,她的妈妈又来到北京,见到校长付佳圆,说了许多感激的话。她介绍说:因为与丈夫离异,刘梦露一直和妈妈生活在一起。这个孩子从小被惯坏了,在家里特别懒散,十指不沾阳春水,衣服不洗、被子不叠、东西随便乱扔,房间从来不自己打扫,花钱大手大脚。好吃的就多吃点,不爱吃的随便倒掉。在家里可以说,她就是天,妈妈批评时还哭闹顶嘴。但现在,女儿身上发生了天翻地覆的变化,性格变得阳光起来,回家后,也能主动打扫房间,洗衣服、洗被褥、做饭,并且也知道对妈妈嘘寒问暖、关心家人了。刘梦露的妈妈动情地反复强调说,对当初选择商鲲教育,让孩子接受军事化的管理教育十分庆幸。

前不久,廊坊校区耿高强校长收到一则微信名为“憧憬”的毕业生家长的来信:“自从我儿子去商鲲学校后,变化真大,懂得做事要体谅大人了,我挺知足的。儿子变得懂事了是学校教育方式好。谢谢耿校长的关心,谢谢商鲲学校!”

来自广西北海合作校的周阳,是2015级学生,因为爸爸有点家庭暴力,使他有些自闭倾向。因为不喜欢学校的军事化管理方式,到校后总爱往外跑,学校外出找过好多次。在商鲲呆了一年后,他从最初的抵触,到慢慢适应,最后喜欢上了这种朝气蓬勃的生活方式。毕业后,别的同学都就业了,他却报名到北海舰队当了一名海军。有一天下午2点,他突然也给耿高强发来一条微信:“校长,我想您了!”耿高强说:“好好努力,干出成绩!”周阳回复道:“嗯,我会像在商鲲一样,每天都会逼自己一把,我会加油的!”

商鲲院校的学生毕业后,大都分布在全国各个铁路系统,从北京到广州,从上海到兰州;从银川到海南,从太原到青岛等等,几乎所有用人单位都一致评价:商鲲的学生比较好用,具体体现在:组织纪律性强、团队合作意识强,时间观念强、执行力强,能吃苦、能沟通、分析问题与解决问题的能力都比较好。而且,外在形象气质、礼节礼貌等方面也非常符合职业与岗位的需求。

有个叫刘世成的北京商鲲学院2016级学生,毕业后先在津京城际铁路上岗,后调到大连客运段,目前任列车长。离校很长时间后,他还与学校保持联系。有一次,在给校长于泽龙的信中,他这样写道:“学校的军事化管理,使我成为了社会有用之才。刚到商鲲时还不习惯严格的军事化管理方式,也曾因为学校严格的管理想打退堂鼓,但最终被院长和教官的循循善诱所打动。我之所以能胜任列车长的岗位,就是因为学校的军事化管理给我奠定了基础。我把学校的良好习惯带到了工作中,时刻以一个军人的标准要求自己,不管是在宿舍内务还是在列车管理中,都严于律己,工作、生活都井井有条,多次得到了领导的表扬。感谢商鲲对我的教育,感谢军事化的管理让我受益终身。”

作者简介:

朱洪,男,中国报告文学学会会员、湖北省作家协会会员、中国戏曲学院客座研究员、《时代报告·中国报告文学》特约作家,出版有纪实文学专著《喜剧美学家和他的名人朋友》等,另在国家级刊物上发表近10万字纪实或报告文学作品。

责任编辑/孙明星

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